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5 Steps ！ 搵工面試Easy Pass

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  • 《5 Steps ！ 搵工面試Easy Pass》



    披露HR不告訴求職者的「揀人」秘密！

    CV寫太多「虛詞」，導致求職信無回音？

    20秒內，讓你的CV突圍而出？

    著橙衫會扣分？戴眼鏡有著數？太靚仔會被Out？

    破解面試問答必遇的「奇難雜症」！

    比黑面考官「糟質」，如何「戴頭盔」自保？

    3分鐘看穿考官，求其所好比反應？

    妙用「離職原因」、「真空期」，可助你見成份工？

    追加：上班貼士！求職信格式範例！

    超簡單！湊掂「惡搞」老闆？

    遠離職場小人有辨法？















      新城數碼財經台總監--朱子昭先生

      Metta Communications創辦人、首席品牌設計總監--李孔仁先生



















    • 作者介紹





      曾凱鈴

      香港中文大學中文系畢業，副修心理學；現職CTgoodjobs.hk編輯，曾任職報章、雜誌、廣播公司，從事文字工作。筆耕「地盤」包括 ︰CTgoodjobs.hk、《晴報》、「Yahoo！新聞」《好工。評》專欄等，以人格分裂的方式說別人的、他的、她的、你妳佢佢……自己的故事。

      CTgoodjobs.hk

      前稱careertimes.com.hk，為全面的求職及網上招聘平台；首創招聘廣告3大主要分類模式，致力優化職位空缺搜索器；推出全港首個薪金 搜索引擎「SalaryCheck」；及嚴格篩選招聘廣告；在為求職者及打工仔提供準確貼市的職場資訊的同時，積極建立安全可靠的網上招聘平台。

















    5 Steps ！ 搵工面試Easy Pass－目錄導覽說明





    • Step 1：整裝待發--寫CV的特別技巧

      ◆10大CV「吸睛」位

      ◆20秒內，讓你的CV突圍！

      ◆隔離8大禁忌

      ◆CV石沉大海？

      ◆嘩！講呢啲？

      ◆吓？衰呢啲？

      ◆CV，你呃人！

      ◆關鍵詞「攝」位5式

      ◆揭8大「虛詞」黑名單

      ◆求職信7宗罪

      企業資金調度◆9句求職信「好下場」結尾

      ◆贏在起跑線︰求職推薦信

      ◆「期望薪酬」填多少？

      ◆殺食Reference

      車貸條件試算Step 2：知己知彼--HR不告訴你的秘密

      ◆好煩！唔寫Cover letter得唔得？

      ◆戴眼鏡有著數？

      ◆職場靚人薪金較高？

      ◆「色」誘HR？ 見工最忌橙人

      ◆見工面試8不帶

      ◆8大不能說的「咩咩」

      ◆8大犯眾憎求職人辦

      ◆10件HR不會告訴求職者的真相

      ◆把謊言變成真相？

      ◆電話招聘面試必勝法

      ◆見工後，力挽狂瀾的24小時

      Step3：決戰前夕--面試前的準備功夫

      ◆面試日倒數，逐步準備防甩漏

      ◆8大面試衣著敗筆逐個執

      ◆絕密曝光！10大面試刁鑽題

      ◆10大必答英語題

      ◆5句廢話嘥黃金8秒

      ◆別「自己嚇自己」！

      ◆「扮」有工作經驗5招

      ◆畢業生搵工面試「潛規則」

      Step 4：臨危不亂--面試期間的秘技

      ◆等待中的DOs & DON'Ts

      ◆面試add分位︰講聲「唔好意思」

      ◆「扮」鎮定10式

      ◆3分鐘看穿面試官

      ◆智破面試官「鑊氣」小動作

      ◆10大面試「糟質」位

      ◆與面試官「破冰」5招

      ◆份Job接唔過6跡象

      Step 5：見招拆招--即場面試難題妙答

      ◆無可挑剔的5分鐘自我介紹

      ◆「離職原因」 助你見成份工？

      ◆必遇難題（1）：「你有何優勢？」

      ◆必遇難題（2）：「你有甚麼弱點？」

      ◆必遇難題（3）：「請描述一次最困難的工作狀況。」

      ◆必遇難題（4）：「你GPA麻麻地喎......」

      ◆必遇難題（5）：「你有甚麼問題想問嗎？」

      ◆一問即out 的8大爛問題

      ◆8招拉埋「真空期」

      Appendix 1：上班貼士

      ◆10大工作間「搞和諧」金句

      ◆職場小人磁石

      ◆遠離工作間的是與非

      ◆10招湊掂「惡搞」老闆

      ◆Boss面前封嘴8件事

      ◆「升呢」5件事

      Appendix 2：信件格式範例

      ◆範例 1 - 英文求職信

      ◆範例 2 - 英文求職信 (列點方式)

      ◆範例 3 - 電郵格式

      ◆範例 4 - 中文求職信

      ◆範例 5 - 英文履歷表



















    語言：中文繁體
    規格：平裝
    分級：普級
    開數：32開13*19cm
    頁數：160

    出版地：香港













商品訊息簡述:








  • 作者：曾凱鈴、CTgoodjobs.hk 編輯部

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  • 出版社：經濟日報

    出版社追蹤

    功能說明





  • 出版日：2014/8/10








  • ISBN：9789626788134




  • 語言：中文繁體




  • 適讀年齡：全齡適讀








5 Steps ！ 搵工面試Easy Pass

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櫃買指數7月中旬打底向上後，一路看回不回，本土資金強勢回籠居功臣。法人認為，華通（2313）、金居（8358）、建準（2421）等6月投信大力調節逾千張、7月反手積極回補股，後市動能強勁。



兆豐投顧指出，三大法人中的外資與投信買賣超具有指標性，但外資操作以大型龍頭股居多，投信的慣性操作卻是選擇有題材與成長性的中小型股，以打敗大盤為訴求，跟隨投信選股，可望相中漲幅優於大盤的個股。兆豐投顧也認為，投信能夠在6月大幅調節，但7月大力回頭的個股，代表已悄悄發現公司基本面的轉機，或者股價落底後來到可再度進場的位置，投資人可持續留意個股題材面與基本面後市是否如實反映。

觀察投信6月賣超逾千張、7月以來積極回補最多的前10檔個股漲幅，除了華新外，其餘收漲，嘉澤漲幅達到35.85％、環球晶達到26.12％，台勝科、宇隆也都有兩位數以上漲幅。最受投信追捧的7月回頭買超股華通，第二季營收受蘋果i8拉貨，年增16.58％，近期切入類載板新應用，不僅投信回頭大買，外資也連2月買超達到2.5萬張以上，第三季旺季將旺上加旺。在投信回頭買的10檔個股中，漲幅最佳的連接器廠嘉澤，每股配發現金股利4元，昨日除息首日立即填息，上演亮麗填息行情，投信不僅7月來反手買超近2,800張，至今也呈現連7買，法人預估，在外接擴充連接器線出貨可望放量下，今年每股盈餘上看8元。康和證券總監廖繼弘指出，昨日盤勢雖收漲89點，但未過前波盤中高點10,545點，仍處在緩步震盪格局，樂觀以待大盤「漲得慢、類股輪漲」的現象，預期後市依然是題材股當道，蘋概、車用、自動化等概股念股將引領風騷。(工商時報)

櫃買指數7月中旬打底向上後，一路看回不回，本土資金強勢回籠居功臣。法人認為，華通（2313）、金居（8358）、建準（2421）等6月投信大力調節逾千張、7月反手積極回補股，後市動能強勁。



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兆豐投顧指出，三大法人中的外資與投信買賣超具有指標性，但外資操作以大型龍頭股居多，投信的慣性操作卻是選擇有題材與成長性的中小型股，以打敗大盤為訴求，跟隨投信選股，可望相中漲幅優於大盤的個股。兆豐投顧也認為，投信能夠在6月大幅調節，但7月大力回頭的個股，代表已悄悄發現公司基本面的轉機，或者股價落底後來到可再度進場的位置，投資人可持續留意個股題材面與基本面後市是否如實反映。

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